Normalmente se suele confundir trabajo con empleo. Todo empleo es trabajo pero hay mucho más trabajo que empleo. El empleo son todas aquellas actividades demandadas por los mercados que valoran con un salario y un cierto reconocimiento social. El trabajo implica todas aquellas actividades que permiten de forma directa o indirecta interactuar con el grupo social y aportan un valor añadido al mismo. La RB sería una forma de valorar todo el trabajo que no es empleo y darle visibilidad. Además tendría un efecto positivo sobre las condiciones del empleo ya que permitiría su reparto y la mejora de sus condiciones al otorgar a los trabajadores la posibilidad de decir “no” a condiciones abusivas o degradantes.